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定做工作服的清洗与保养定制工作服在选用洗涤剂上,要注意棉类衣物不可使用强碱性洗涤剂。一般衣物标签上有注明,使用专用的清洗剂。在洗涤时,将衣物内层外翻,浸泡一会后,再进行手洗,避免损伤衣物。除了白色织物外,其他颜色的衣物不要使用含有漂白...


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定做工作服的清洗与保养

定制工作服在选用洗涤剂上,要注意棉类衣物不可使用强碱性洗涤剂。一般衣物标签上有注明,使用专用的清洗剂。在洗涤时,将衣物内层外翻,浸泡一会后,再进行手洗,避免损伤衣物。除了白色织物外,其他颜色的衣物不要使用含有漂白成分的洗涤剂,避免造成脱色,影响美观。更值得注意的是,全棉深色类(例如:深兰色、黑色、大红色等)的工作服订做在清洗时一定要将深色和浅色的衣物分开洗涤,避免定制工衣掉色而互相混色。清洗完后请不要使用洗衣机进行脱水或者用力拧干,这样会造成衣物起皱,使用风干为宜,置于干燥处,远离阳光直射。

东莞市锦鹏服饰有限公司是广东省知名职业装定做生产厂家,专业生产各种西装衬衫工作服、厂服、T恤衫、文化衫、保安服、校服等的生产厂家。期待与您合作!!



企业为什么要给员工定制工作服

1、创造独特的企业文化

工作服形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计独特的工作服,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的工作服体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服体现企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,就能窥探到企业的文化。

2、规范员工行为

无论下班时员工在干什么,上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来,穿工作服就相当于一次“岗前会”。要提升一个人,首先是改变其信念,而后是改变其行为,这是企业员工行为管理中很重要的方法。一项调查结果表明,65%的人对工作服持积极参与的态度,28%的人对工作服怎么都行,只有7%的人认为工作服没必要考虑。可见,有93%的人对自己的职业着装比较重视。

公司秉承“质量为先、客户至上、精湛工艺、款式创新”的理念,始终按照以人为本,顾客至上的方针路线来要求所有公司员工。欢迎您的来电!!

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