毕达哥拉斯教育(图),企业岗位分析,岗位分析

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岗位分析培训,企业岗位分析,职业岗位分析,岗位分析

东莞市毕达哥拉斯教育科技有限公司为您分析您的职业走向

收集信息:让信息既拥有框架方向,职业岗位分析,又包括细节,即既见树木,又见森林





N—直觉型(了解全局,关注和信任联系,理论和将来可能性)

具体表现为:抽象思维,岗位分析培训,想象力,推理延伸,理论化,独创能力

S—实感型(留意和信任事实,岗位分析,细节和现状)

具体表现为:具体明确,活在当下,务实有效,经验体验,传统


分析与决策:以符合主客观为标准

T—思考型(运用客观分析和逻辑推理决定事物)

具体表现为:推理,质疑,讲道理

F—情感型(用价值观做决定,创造和谐)

具体表现为:将心比心,怜悯同情,温柔



东莞市毕达哥拉斯教育科技有限公司为您分析您的职业走向

职业锚实际上是内心中个人能力、动机、需要、价值观和态度等相互作用和逐步整合的结果。在实际工作中,自己不断审视自我,逐步明确个人的需要与价值观,明确自己擅长所在及今后发展的重点,并且针对适合于个人需要与价值观的工作,自觉地改善、增强和发展自身的才干。经过这种整合,个人在潜意识里找到自己长期稳定的职业定位。

北森咨询师朱伦建议:对于有一年以上工作经验的人而言,企业岗位分析,职业锚是最.佳的选择。而对于没有工作经验的人而言,因为不了解各个职位的内涵,所以其职业锚没有形成或不清晰。所以大学毕业生不建议选用职业锚作为职业生涯规划工具。




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