工作服的回忆：起旺服装公司
有些在广州老国企工作的工人回忆说，当时国企的姑娘小伙们穿着印有“广重”、“广钢”标志的“坚固呢”的工作服既使下了班也不愿意换下来，因为穿着它找对象都比别人容易。1979年作家蒋子龙在《人民文学》上发表了短篇小说《乔厂长上任记》，塑造了厂长乔光朴这一改革先锋的光辉形象。小说一经发表便在社会上引起了强烈的反映，1983年11月16日《人民日报》刊登了《一个有独创精神的厂长--步鑫生》一文，在现实中也挖掘出了一个大胆实践企业改革的厂长典型。1977年步鑫生成为浙江省海盐县衬衫总厂的厂长，当时全厂只有固定资产两万多元，年利润五千多元。职工连退休金都发不出去，步鑫生上任之后，首先砍掉了三分之一的行政人员，将他们调入了生产一线，接着又提出了“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的口号，在奖金上打破了平均主义，实行了“上不封顶，下不保底”，在产品经营上步鑫生着力打造名牌，在1980年成功打入上海市场后，最终将“双燕牌”衬衫成功推广到了全国。
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夏日工作服定做：起旺服装公司
夏天的到来都知道是炽热的，东莞工作服为了让员工们可以积极进行作业，在定做工作服的时候，需要选择的布料要舒畅，可以吸汗，透气，这样确保职工们在繁忙的作业中，有一个舒畅的环境，然后带来较高的作业功率。在炽热的夏天，通常定做的 工作服 女人是以短裙，衬衣为主，但是男士是以薄的 西装 为主等，男女款式是不一样要专业厂家进行定做的。在夏天定做的工作服，挑选的布料，一定要是凉爽型，薄形的布料，这样才可以让职工们进行极好的工作。
