诗中曾云，“蜀道难，难于上青天”，蜀道之艰险不言而喻。然而，“天府之国”的美誉又吸引着众多慕名者为之神往，都江堰、九寨沟、大熊猫基地等旅游胜地更成为人们远赴川蜀的动力。随着城市发展，道路延伸，而今的蜀道已是阡陌纵横，往来交通。
4月7日，“绿色交通.清新四川”金旅新能源客车2016(四川)新品发布会在成都隆重召开，会议邀请了行业协会及四川地区百余家企业的相关领导，涉及客运、公交、旅游和机关团体等众多领域。此次推介会，厦门金旅展出了XML6757J18Z、XML6809JHEVD8、XML6705JEV10L、XML6827JHEV锦程、XML6105JHEV以及XML6122凯歌等6款车型，包含纯电动、混合动力和传统动力形式。对于金旅来说，此次推介会是其在四川的重要发展节点，同时，也为四川带去了一股“清新”之风。
在此行采访中，金旅的务实、诚信，金龙客车经销中心，也得到了用户的印证。
厦门公交集团副总经理高雁对记者说：“我们和厦门金旅一直长期合作，在发展的各个阶段，无论车辆配置、选型方面，与车企的技术发展同步。特别是整体服务方案里面，对信息化智能化、车辆维修、技术升级方面，得到了金旅很大的支持。”
莆田公交集团湄洲公交全部使用的金旅纯电动公交车，这就意味着对金旅品牌的信任。“为了更好地为居民和游客服务，今后我们还会增加旅游线路，还用金旅纯电动公交车！”该公司经理于建山说。
武夷山市公共交通有限公司总经理谢忠菇表示：“金旅的品牌我们是信得过的。而且为了帮忙我们更好地使用纯电动车，金旅派出了一个专业团队在武夷山调研了一个月，研究线路、客流、环境，最终拿出了一个包括车型、线路、配套设施整体解决方案。他们对武夷山公交的了解，一点儿不比我们少。”
用户需求在细化，市场在变化，客车行业在发展，志在高远的金旅客车将自己置身于更大的舞台之上。
管理教育“全方位、可持续”
企业社会责任的担当，金龙客车销售 ，离不开健康成长。苏州金龙始终将“人才培养与教育”作为发展的重中之重，坚持做到管理教育“全方位、可持续”，为企业的蓬勃发展孕育崭新动力。
苏州金龙非常注重基层员工的培养与发展，积极推进一线员工培训，建立焊工训练场，设立“员工技能比武”、“一线工位长培训”、“焊工师徒对接”等专项制度；连续多年组织应届生招聘，专门制定培养方案，实施“人力资源部统筹安排、用人部门全面参与”的订单式培养模式；针对海外销售、海外服务人员，海格客车连续举办海外强化班培养，安排外语、外贸知识、汽车专业知识的系统学习及实践。
自2011年开始，惠州金龙客车，苏州金龙先后与长安大学、江苏大学、上海交大等多家院校合作，采取校企合作的方式，联合培养跨学科的复合型汽车人才，开设管理干部EMBA培训、专业经理HMBA班等多项课程，对员工进行补充教学、日常管理；与苏州工业园区职业技术学院等院校开展汽车技师班、大专学生实习项目等课程，开展系统培养，金龙客车经销 ，提升员工技能，满足学生就业实习需要。
2015年12月，苏州金龙海格客车投资逾千万资金建成海格职业培训学校，立足汽车行业人才培养，面向园区汽车企业及其他企业和机构开放，成为满足汽车类专业学生就业的实训平台、满足汽车行业企业用工需求的人力资源蓄水池、满足员工技能提升和职业发展的平台、紧缺工种技能人才培训基地。
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