管理教育“全方位、可持续”
企业社会责任的担当，离不开健康成长。苏州金龙始终将“人才培养与教育”作为发展的重中之重，金龙客车经销商，坚持做到管理教育“全方位、可持续”，为企业的蓬勃发展孕育崭新动力。
苏州金龙非常注重基层员工的培养与发展，积极推进一线员工培训，建立焊工训练场，设立“员工技能比武”、“一线工位长培训”、“焊工师徒对接”等专项制度；连续多年组织应届生招聘，专门制定培养方案，实施“人力资源部统筹安排、用人部门全面参与”的订单式培养模式；针对海外销售、海外服务人员，海格客车连续举办海外强化班培养，安排外语、外贸知识、汽车专业知识的系统学习及实践。
自2011年开始，苏州金龙先后与长安大学、江苏大学、上海交大等多家院校合作，采取校企合作的方式，联合培养跨学科的复合型汽车人才，开设管理干部EMBA培训、专业经理HMBA班等多项课程，惠州金龙客车，对员工进行补充教学、日常管理；与苏州工业园区职业技术学院等院校开展汽车技师班、大专学生实习项目等课程，开展系统培养，金龙客车经销，提升员工技能，满足学生就业实习需要。
2015年12月，苏州金龙海格客车投资逾千万资金建成海格职业培训学校，立足汽车行业人才培养，面向园区汽车企业及其他企业和机构开放，成为满足汽车类专业学生就业的实训平台、满足汽车行业企业用工需求的人力资源蓄水池、满足员工技能提升和职业发展的平台、紧缺工种技能人才培训基地。
金龙礼宾车服务第四届“司南杯”大帆船赛.
自创立以来，金龙礼宾车就以中国房车领导者的角色，开创出全新的“引进来”和“走出去”模式：聘请美国特种车制造工程师、工艺师，引进美国汽车改装行业的领先技术，传承美国特种车公司的百年工艺及奢华内饰设计，打造美国军事级电气系统设计和KCC智能控制系统；与此同时，金龙礼宾车更与欧洲百年企业、“世界公路之王”斯堪尼亚合作，为车辆配置先进的动力系统、底盘系统、悬挂制动系统；搭载娱乐设备及一应俱全的生活配套设施。
正是得益于开放与兼收并蓄的品牌文化特质，金龙礼宾车以高设计标准成就了世界的品质。一直以来，金龙礼宾车被冠以“中国房车巨头”的形象，不仅接连获得“移动别墅”、“八大豪车”、“陆上私人飞机”等美誉，也在服务世界盛事及国内外贵宾等重要舞台屡次建功，展示强大的实力和尊享商务服务新风尚。
长沙晚报05月03日《韶山五一接待游客22万人次 换乘管理'大考'获高分》报道：五一小长假，韶山游人如织。今日，记者从景区获悉，截至5月2日13时，景区共接待海内外游客21.9226万人次。来韶车辆24747台，发放换乘车票8万多张。对于试行交通换乘管理才一个多月的韶山风景区来说，可谓迎来了一次“大考”。假日期间，金龙客车总经销，景区总体秩序良好，未接到游客投诉。
湖南省新闻门户网站5月2日刊发《五一小长假，韶山换乘管理被点赞》新闻稿：记者看到，虽然车流接踵而至，但景区道路空爽，通行顺畅，与此前韶山逢节必堵的景象截然不同。数据显示，截至到5月2日下午2点，韶山游客换乘中心小长假期间共运送游客97520人，停车场停车13468台，环保车发车数共1228班次。小长假期间，景区没有发生游客滞留和投诉。显然，这次大考，韶山景区交上了一份满意的答卷。
捷龙汽贸(图)、金龙客车总经销、惠州金龙客车由东莞市捷龙汽车贸易有限公司提供。东莞市捷龙汽车贸易有限公司（www.jielongbus.com）为客户提供“销售：汽车,专用作业车,汽车配件,汽车装饰品,汽车轮胎”等业务，公司拥有“厦门金龙,福田”等品牌。专注于其它等行业，在广东 东莞 有较高知名度。欢迎来电垂询，联系人：张树建。