企业为什么要给员工定制工作服
1、创造独特的企业文化
工作服形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服体现企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业的文化。
2、规范员工行为
无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来，穿工作服就相当于一次“岗前会”。要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很重要的方法。一项调查结果表明，65%的人对工作服持积极参与的态度，28%的人对工作服怎么都行，只有7%的人认为工作服没必要考虑。可见，有93%的人对自己的职业着装比较重视。
公司秉承“质量为先、客户至上、精湛工艺、款式创新”的理念，始终按照以人为本，顾客至上的方针路线来要求所有公司员工。欢迎您的来电！！
定做工作服类全棉服装的保养
定做工作服类全棉服装的保养，折叠处以蒸气熨斗中温整烫，印花、染色棉织品整烫时，应在反面熨烫，可长时间保持色泽鲜艳;棉质衣服易吸潮，存放时，应放在衣柜中，避免潮气和酸气的侵蚀;浅色棉织衣物洗久后会逐渐变黄，可在水中加洗洁剂，煮20-30分钟，再以清水搓洗即可恢复原貌;酸会侵蚀棉织品，类似果汁等酸性物质沾染棉织物时，立即以清水处理，以免污渍停留过久而难以清除。
是不是觉得很麻烦呀？其实只要习惯了就不会觉得麻烦了，衣服和我们人是一样的，也是需要保养和爱护的哦。如果你希望自己在实际生活当中能够保护好自己的工作服，那么就需要好好看一下这些内容哦！！锦鹏服饰专业定制各种工作服、厂服、制服，期待您的来电！！！
