健阳达,东莞全密封变压器,东莞全密封变压器选型

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高频变压器焊锡的要求(二)-健阳达电子1、高频变压器镀锡须均匀光滑,不可有冷焊,包焊,漏焊,连焊,氧焊或锡团。2、PIN脚為I PIN(垂直PIN)时,可留锡尖但锡尖长不超过1.5mm。3、 PIN脚為L PIN(L型PIN)时且為水...


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高频变压器焊锡的要求(二)-健阳达电子

1、高频变压器镀锡须均匀光滑,不可有冷焊,包焊,漏焊,连焊,氧焊或锡团。

2、PIN脚為I PIN(垂直PIN)时,可留锡尖但锡尖长不超过1.5mm。

3、 PIN脚為L PIN(L型PIN)时且為水平方向缠线时,在水平方向之PIN脚不可留锡尖,垂直方向PIN脚可留锡尖且锡尖长不可超过1.5mm。

4、 PVC线之裸线部份(多股线)不可有刻痕及断股,且焊锡后不可有露铜或沾胶,或沾有其它杂质(如保丽龙. . .)

5、助焊剂(FLUX)须使用中性溶剂。

6、高频变压器焊锡度须保持在450℃~500℃之间,焊锡时间因线径不同而异,如下:

6.1. AWG#30号线以上(AWG#30,AWG#3.) 1~2秒。

6.2 AWG#21~AWG#29号线……… .) 2~3秒。

6.3 AWG#20号线以下(如AWG20,AWG19) 3~5秒。

7、 锡炉用锡条,其锡铅比例标準為60/40。每月须加一次新锡约1/3锡炉量。

8、 每焊一次锡面须刮凈再第二次.

9、 每周清洗锡炉一次并加新锡至锡炉满為止。




企业文化

对于企业而言,人才分为以下几种:一种是当下适用性人才,一种是企业阶段性人才,一种是企业战略性人才。

当下适用性人才,特征是他的能力可以在当下的环境中快速取得结果。这样的人才企业是非常迫切需要的,因为企业要的就是结果。

企业阶段性人才,企业在不同的阶段随着公司的发展需要不断升级,而阶段性人才的特征是他能在那个特殊阶段帮助企业实现结果。这样的人才也是企业往前走的过程中不可或缺的资源。

企业战略性人才,企业发展的过程其实就是一个无所不改变的过程,战略性人才的特征是他能够随着企业的发展变化,不断变化自身能力去适应这种变化,并且在这个过程中不断创造价值证明自身的价值。

东莞市健阳达电子有限公司,专业生产高频变压器、安规认证变压器、充电桩变压器、共模电感、工字电感、贴片电感、色环电感、环形电感、扼流线圈、天线线圈等。欢迎来电咨询!



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