管理教育“全方位、可持续”
企业社会责任的担当，离不开健康成长。苏州金龙始终将“人才培养与教育”作为发展的重中之重，坚持做到管理教育“全方位、可持续”，为企业的蓬勃发展孕育崭新动力。
苏州金龙非常注重基层员工的培养与发展，积极推进一线员工培训，建立焊工训练场，设立“员工技能比武”、“一线工位长培训”、“焊工师徒对接”等专项制度；连续多年组织应届生招聘，专门制定培养方案，金龙客车代理，实施“人力资源部统筹安排、用人部门全面参与”的订单式培养模式；针对海外销售、海外服务人员，海格客车连续举办海外强化班培养，安排外语、外贸知识、汽车专业知识的系统学习及实践。
自2011年开始，苏州金龙先后与长安大学、江苏大学、上海交大等多家院校合作，采取校企合作的方式，联合培养跨学科的复合型汽车人才，开设管理干部EMBA培训、专业经理HMBA班等多项课程，金龙客车总经销，对员工进行补充教学、日常管理；与苏州工业园区职业技术学院等院校开展汽车技师班、大专学生实习项目等课程，开展系统培养，提升员工技能，满足学生就业实习需要。
2015年12月，苏州金龙海格客车投资逾千万资金建成海格职业培训学校，立足汽车行业人才培养，面向园区汽车企业及其他企业和机构开放，成为满足汽车类专业学生就业的实训平台、满足汽车行业企业用工需求的人力资源蓄水池、满足员工技能提升和职业发展的平台、紧缺工种技能人才培训基地。
2016年新能源客车销售的数据显示，一季度客车市场终端零售量9.4万辆，同比下滑3.0%，其中大中客市场同比下滑14.6%。中汽中心负责人前不久曾对媒体公开表示，由于2015年底，政府对新能源汽车指标实施考核，加上2016年新能源汽车补贴下调，其所引发的提前消费对2016年初的客车市场造成透支。加之“补贴新政”仍未出台，阳江金龙客车，一时间，业内风声鹤唳。
在此背景之下，金旅客车常务副总经理彭东庆在接受“绿色交通清新福建”第四届全国重点网络媒体行大型采访活动中却透露出，2016年，金旅对于新能源客车市场信心满满，逆市飞扬的底气从何而来？请看下章分解！！！
新能源监控平台：全年全时“护航”新能源车
海格新能源智能监控平台是国内专门针对新能源车辆建立的远程管理平台，拥有强大的技术力量以及全面的市场应用数据支撑。海格客车20多位监控技术工程师365天×24小时不间断对新能源车辆进行实时监控。同时所有新能源车辆以一车一技术服务工程师的形式，金龙客车总代理，确保每台车辆在发生故障时均有专人进行服务！
利用该平台，保障团队可实现对新能源车辆三电系统“电控、电池、电机”的监控、充电过程中的充电桩及电池、电机数据监控，包括电池温度、电机温度、电量等同步监测。新能源监控平台可以显示每一辆新能源车辆的实时位置和运行状态，并可在车辆发生故障时时间将故障信息从车辆传输至监控平台，监控技术工程师对故障进行数据分析后，可按照故障等级情况以微信推送方式发送至售后服务人员手中，售后服务人员时间可得知故障车辆定位信息、故障时状态信息、故障车辆公司机务、安全联系人等信息，以助于快速调动资源解决异常问题，提高服务响应速度，为客户车辆安全无故障运营提供坚实的保障！
新能源监控平台的建立实现了企业订单、车辆、人事、客户、财务等环节的高效管理与协调，助力企业管理水平及工作效率的全面提升，引领了商用车车联网革命，帮助道路运输企业实现智能化、电子化、信息化管理升级。
捷龙汽贸(图)_金龙客车总代理_阳江金龙客车由东莞市捷龙汽车贸易有限公司提供。东莞市捷龙汽车贸易有限公司（www.jielongbus.com）是专业从事“销售：汽车,专用作业车,汽车配件,汽车装饰品,汽车轮胎”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：张树建。