锦鹏服饰——怎样试制样品？
当客户想向厂家定做工作服的时候，在挑选厂家的时候会进行比对，这个时候各个厂家就需要提供一个让客户满意的样品来进行参选，而样品试制是对每一款式進出一件代表规格进行试制，今天锦鹏服饰就把样品的制作流程分享给大家，其过程如下。
(1)分析效果图或来样。主要从四个方面来分析，即所选材料(面料及辅料)是否能满足产品所需，产品造型及结构是否合适，分析服装各部位结构线、轮廓线、装饰线及零部件的形态和位置，分析制作方法、工艺流程、动作及时间的合理分配并提出改进方案。
(2)绘制结构图。即打基准板或纸样设计。其中包含规格及号型的选定，内销服装号型可依照GB1335-1997来进行。订单则以客户要求为依据；选择结构设计方法，通常纸样设计可用基型法、比例法、立体裁剪法，亦可先用原型法并加以修订。
(3)制板及推板。将结构图的净样板依据款式需要加放缝份及贴边制成毛板，并在样板上作出必要标记，制成系列样板，最后进行检查以保证准确无误。
(4)样品制作。选定恰当的裁剪方法，制订合理的缝制流程及技术参数(如针码密度、线迹、缝型等)，确定准确的熨烫方法进行整理。尽可能采用简单合理、保质高效的生产工艺，同时做好记录工作，以便指导生产。
(5)样品评审。单件样品试制好后，可将样品放在衣架或人台上，组织有关技术人员进行评审，发现问题及时纠正或提出修改意见。
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锦鹏工作服搭配遵循原则一：总体上要坚持三色原则。
它的主要要求是：与工作服一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括工作服本身在内，其色彩应在总量上被限定在三种以内。这种作法，可使配色的效果。具体而言，商务人士在穿工作服时，全身一色未必不可，全身两色不能算少，但是致多不宜超过三色。否则，全身的色彩就会乱套。看上去会显的不庄重！
搭配遵循原则二：工作服在穿着与搭配上应当力求色彩单一而偏深。
在一般情况下，一套工作服里，上衣、裤子或裙子采用同一种色彩。为了庄重、耐脏等等原因，工作服通常不宜采用浅色、花色或艳色。根据常规，可为商界工作服所选择的、符合如上要求的色彩，大体上仅有蓝、灰、棕、黑等几种。蓝色的工作服表示严谨，灰色的工作服表示稳重，棕色的工作服表示文雅，黑色的工作服表示高贵，在世界各国，它们都是最为常用的商界工作服的基本色。
搭配遵循原则三：简单大方，除本单位的标志之外，工作服上不宜出现任何图案或饰物。
工作服在款式上要雅，商界的工作服，总的要求是雅气端庄。它既应当突出自己的实用性，又应当有意识地使之传统而保守；它既应当与众不同，又不宜一味追逐时尚，甚至走在时尚之前；它既应当体现出本单位的特色，又不可为了标新立异而以奇装异服的面目出现。简言之，商界人士穿上工作服后，应当显得精明干练、神气十足，文质彬彬、温文尔雅，而非令人瞠目结舌、避之不及。这些要求体现在工作服的款式方面，就是要求它要以雅为本。
