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一个专门针对职业生涯设计的测评应该提供详细的测评报告,电商团队组建,其中应该包括:测评的基本数据、根据数据对人进行的解释,及辅助阅读报告的背景知识。
在选择工具之前,应该索取对方的测评报告样本进行阅读,是否用通俗易懂的语言写成,是否提供了必要的职业指导等。
精力来源:创造让每个人都有足够能量完成的工作环境 E—外向型(外在的人和事:通过与互动或共事以获取能量) 具体表现为:热心高能量,积极主动,乐于表达,企业团队组建,合群爱交际,参与投入 I—内向型(注重内心思想,感受回忆:通过反省信息,想法和概念获取能量) 具体表现为:接收,收敛从容,亲密关系,团队组建,深思熟虑,安静
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内向、直觉、感觉、判断型
这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德,善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑,他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。
对他们来说,称心如意的事业就是,能从事创新型的工作,主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。
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