工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，工作服同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
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夏季工作服的面料。面料是定做工作服最最关键的一环，它决定了衣服穿起来是否合适，工作服价格，是否有型能够展示企业要求的形象，工作服，是否能够穿的长久，定制工作服，所以在选择定做工作服的时候，上衣面料为含棉布料，最*佳工作服面料含棉量...
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夏季工作服的面料。面料是定做工作服最最关键的一环，它决定了衣服穿起来是否合适，工作服价格，是否有型能够展示企业要求的形象，工作服，是否能够穿的长久，定制工作服，所以在选择定做工作服的时候，上衣面料为含棉布料，最*佳工作服面料含棉量为50%-60%，含棉少的员工穿着不舒服，纯棉的衣服容易褶皱，不好打理。最近几年，柔锻、仿真丝、色丁等发亮布料也慢慢的被用来定做工作服，这些面料定做出来的工作服，更加时尚，订做工作服，柔软，被广大女员工所喜爱。
工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，工作服同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
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工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，工作服同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
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