企业为什么要给员工定制工作服
1、创造独特的企业文化
工作服形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服体现企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业的文化。
2、规范员工行为
无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来，穿工作服就相当于一次“岗前会”。要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很重要的方法。一项调查结果表明，65%的人对工作服持积极参与的态度，28%的人对工作服怎么都行，只有7%的人认为工作服没必要考虑。可见，有93%的人对自己的职业着装比较重视。
公司秉承“质量为先、客户至上、精湛工艺、款式创新”的理念，始终按照以人为本，顾客至上的方针路线来要求所有公司员工。欢迎您的来电！！
定做工作服最常用的面料有哪些?
企业在厂家定做工作服时往往不知该如何选择对应的面料，其实不同行业工服性能有所不同，只有选择好合适的工服才能有利于提高工作效率，在进行定做工作服时就应该选好面料，选好适合自己单位的工服款式及面料，才能达到实用性。工服面料的选择要根据工作服面料的成分及性能来决定。
定做工作服最常用的面料有哪些?主要分为四大类：
1、精工呢：面料采用涤纶长丝与棉纱交织，斜纹为面，布面既有化纤的抗皱、防起球、防起毛之功效，背面又不失棉的舒适、吸湿透气之特性。工作服面料的吸湿性、吸水性、保温性、通气性、含气性、导热性、抗热辐射性、防水性、耐汗性等保护人体不受外界和内部的污染。
2、精品牛津纺：由涤纶纤维和双股全棉交织而成，具有纹路清晰大方、点网结合，含棉量高，穿着舒适、来整等特点。
3、涤棉纱卡：涤棉纱卡是工作服里最常用的面料，包含范围也比较广，其中包含：涤棉细珠帆、涤棉水洗布、涤棉水洗衣平布、21支涤卡、42支涤棉纱卡、涤棉帆布、21支纱绢等，这种面料纺路清晰，布面光洁厚实，不易褪色、抗起球、抗磨耐洗、汲湿透气。
4、全棉纱卡：纹路清晰，布面光洁厚实，不易褪色、抗起球、尺寸稳定、抗磨耐洗、吸湿透气，不易产生静电，对皮肤亲和力佳。
东莞市锦鹏服饰有限公司是广东省知名职业装定做生产厂家，专业生产各种西装、衬衫、工作服、厂服、T恤衫、文化衫、保安服、校服等的生产厂家。期待与您合作！！
