工作服定做开始实行量身定制:起旺服装公司
近几年来,各个公司肯定需要穿着工作服工作,这样才能体现公司的特性和工作性质,体现公司的文化,展现公司的统一风貌,而订做工作服已经成为趋势。既然是订制,就必然是量体裁衣的,所以,订制的工作服与身体线条非常吻合,不会造成衣物宽松,或过长,太紧等,而且,订制的工作服在形象上不仅可以表现个人气质,企业形象和风格也能深刻地表达出来。这是因为,定做工作服还具有突破传统设计观念,能为客户提供个性化订制的操作,所以,企业装饰风格不必依赖工作服,这样甚至可以更完美地展现企业文化。
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穿着统一的服装参加一个晚宴,就给主人留下很好的印象,说我们公司很注重形象,很正规。还有的工作服有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装,走到哪里都是一个流动的广告。穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。
人们通常所说的职业装实际上大都是指的职业制服,是人们在从事某种活动或作业过程中,为统一形象、提高效率及安全防护的目的而穿着的特定制式的服装,亦称制服。在现代服饰中,由于社会上的绝大多数人都在从事某一职业,几乎所有的人都与职业制服有联系。制服的选择、区分、风格定位多由主管部门统一制定、发放,而非穿着者自己购买。
工作服品牌根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供好的设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。工作服在提升企业形象,展示企业文化内涵起了积极作用。