毕达哥拉斯教育(多图),性格分析

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毕达哥拉斯教育(多图),性格分析

数字行为管理学之企业目前,中国企业普通受到两个问题的困扰: 一、企业缺乏具备职业精神、高素质的中高层管理人才和技能娴熟且忠诚的普通员工;二、是面临不断的人才流失率。从表面上看,这是由于企业在过去的发展过程中缺乏对人才培养的重视...


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性格分析

数字行为管理学之企业

目前,中国企业普通受到两个问题的困扰:





一、企业缺乏具备职业精神、高素质的中高层管理人才和技能娴熟且忠诚的普通员工;

二、是面临不断的人才流失率。

从表面上看,这是由于企业在过去的发展过程中缺乏对人才培养的重视,缺乏对人才有吸引力的职业发展规划。

但换个角度,其实是在企业发展过程中员工得不到足够的成就感,因此员工难以给企业带来利益并形成对企业的忠诚度。

其实最.大的原因还是员工个人优势及岗位没有得到最的发掘与发辉。



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