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机械厂工人因为岗位的特殊性，在定制厂服之时，要从多个方面去考虑。大部分机械工厂工人需要体力的劳动，有些还要接触火或者腐蚀性的物品，所以进行工作服定制的过程中，不仅要考虑到工厂环境的因素，同样还要考虑到工人穿着的安全与舒适因素等等，所以在机械厂工作服定制时需要注意以下几个方面的因素：
一、是工作服的面料。一定要选择合适符合机械厂工作环境的面料，例如有静电的工作环境中，一定要用防静电的面料，才能保证工人的人身安全。所以在定制时，一定要跟厂服定做厂家说明工作的环境，让其给推荐合适的面料。
二、是厂服的款式。厂服的款式包括服装的样式以及颜色，这两方面的选择要保证符合企业形象的情况下，同样要满足美观的要求，现在工厂工人的年龄都在日益的年轻化，满足年轻工人对时尚感的需求同样是厂服定做需要考虑的方面。
三、是厂服厂家的选择。厂服面料是否符合要求，厂服款式是否能够让员工满意。
厂服厂家选择是一件关键的事情，厂服厂家不一定要选择最·大的，一定要选择合适的。例如在定做工厂厂服有很多的经验的东莞锦鹏服饰，面对新的合作需求，一定能够拿出让客户满意的方案。
希望大家多多支持，来电咨询。我们竭诚为你服务。
锦鹏服饰——工作服呼唤环保
随着科技进步，绿色环保日益为企业所重视。近来来许多企业都把环保面料及其工作服作为重头戏加大了研究和开发的力度，以期带动行业的发展，北京总后军需研究所科技工发部，从纤维的研制到成衣和鞋类的开发，无不围绕着军需工作服环保的特殊要求而进行。
与此同时，与工作服配套的辅助材料的环保问题也被提上了工作服生产的议事日程。北京“梅桂泓”的反光布、反光膜及反光材料等，都为同行业开拓工作服警示产品打开了思路。上海“法耐而”纤维技术有限公司树起的“绿色服务”的旗帜，以主营中变性保成纤维及其帛成品为主，先后开发了抗菌、抗尘螨衬衫、毛巾，在等，深受客商青睐。由此可见，在人类进入21世纪，特别是在介导环保的主大主题下，工作服面临关“绿色生态服饰”生产的挑战。综观我国工作服产品的开发现状不难发现，多数厂商还停留在服装的面料、款式设计、工艺革新的层面上，仍热衷服装的式功能效应，但仅有这些是不够的，还需要加大宣传力度，营造一个崇尚自然、以生产和使用环保纺织品为荣耀的氛围，因为我国有几亿人需要安全、环保的特种防护。
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