工作服可以树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
工作服可以创造独特的企业文化
工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，东莞厂服定制，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
套码工作服的程序一般如下：
1、清点好标准样衣（又称标样、号衣），东莞厂服，确定号型、数量，东莞厂服制作，确保无误。
2、起草《套号须知》（主要作用是告诉被测量者如何选择制服），也可以由供货企业起草。-东莞服装厂
3、制作《套号表》（用于填写最终的尺寸数据，东莞厂服厂，上面有被测量者姓名、性别、部门、号型等信息），此表也可以由供货企业提供。
4、制定套号顺序。主要依据部门、科室顺序安排套号工作，主要目的是节省时间，尽可能给供货企业留出生产时间来。
5、汇总统计人只数量。
6、对特体安排量体。 -东莞市茶山诚与信制衣厂
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