数字行为管理学之企业
目前，中国企业普通受到两个问题的困扰：
一、企业缺乏具备职业精神、高素质的中高层管理人才和技能娴熟且忠诚的普通员工；
二、是面临不断的人才流失率。
从表面上看，职业性格分析，这是由于企业在过去的发展过程中缺乏对人才培养的重视，性格分析讲座，缺乏对人才有吸引力的职业发展规划。但换个角度，其实是在企业发展过程中员工得不到足够的成就感，因此员工难以给企业带来利益并形成对企业的忠诚度。
其实最.大的原因还是员工个人优势及岗位没有得到最的发掘与发辉。
生命密码 ＋易经 =生命能量数字学
起源：数字学起源于500年前西方古老神秘学，星座性格分析，由希腊哲人兼数学家，也就是数学几何之父毕达歌拉斯所发现。毕氏认为数字能揭露宇宙万物背后的真理，因为所有科学的基础都是用数字来表现，无论是物理或是化学，都得用数学的公式来表示。在探索生命奥秘的过程中，他发现数字对一个人有极大的影响，无论是有形的物质部分或是无形的精神及行为，性格分析，都与数字息息相关、密不可分。借数字来解释人生的意义，可以透见人的天生潜力和性格特质，教导世人经由身、心、灵的不同层面来了解自己，选择适合自己的生活方式、职业、才能发展，所以他认为每个人都有自己的密码。
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