【课程导读】
数字与企业
1、一个企业的诞生的时间，职业测评系统，有什么奥秘他将如何引导企业的发展，职业测评，数字学将做全面解析。
2、企业的成长趋势是你期望的那样好吗？帮你找寻运用最.优质的人才。
3、企业的诞生是有”个性”的，自我职业测评，你怎样趋吉避凶，呵护它的成长?
4、如何找寻最.佳的行业和最.好的合作伙伴创造财富？
5、如何寻找最.优质客户，最.大化企业利润？
数字行为管理学之企业
目前，中国企业普通受到两个问题的困扰：
一、企业缺乏具备职业精神、高素质的中高层管理人才和技能娴熟且忠诚的普通员工；
二、是面临不断的人才流失率。
从表面上看，这是由于企业在过去的发展过程中缺乏对人才培养的重视，职业测评师，缺乏对人才有吸引力的职业发展规划。但换个角度，其实是在企业发展过程中员工得不到足够的成就感，因此员工难以给企业带来利益并形成对企业的忠诚度。
其实最.大的原因还是员工个人优势及岗位没有得到最的发掘与发辉。
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