服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的最.大特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，办公室职业装厂家，让每位员工尽心尽责，办公室职业装定制，增强工作责任心和集体感。
实用的职业装应适应不同的工作环境，江门办公室职业装，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。
职业装的设计和审定，一般采用以下几个原则:
行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。
行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。
国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。
审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服，不作为职业装。
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