@由于目前工作服生产系劳动密集型和半手工型的生产,因此生产工艺或操作不当,技术、质量管理上的欠缺,都是造成疵点的因素。
所以锦鹏服饰在下面将因生产工艺及操作不当造成的缺陷介绍如下(因内容较多,所以分几段讲解,有不当之处敬请见谅)。
(15)裤前档起皱。小档不平,档缝不圆顺。裁剪方面原因包括,前档缝凹缝的凹势裁得过直或过小及弯度不够。缝制方面原因包括:绱门里襟时两边缝份大小不一致;缉线弯曲,底边处的裤片斜丝拉开变形。
(16)兜档。下档缝抽紧,裤脚处上提,档底部位不平服、不圆顺。裁剪方面原因包括;后裤片挺缝的丝绺不直,侧缝和下档缝的倾斜度不相符。缝制方面原因包括:归拔部位不符合归拔要求,缝合下档缝时松紧不一致。
(17)裤挺缝线歪斜。裤子前面的两条挺缝线向里或向外歪斜,不在裤筒中间。造成原因:原料丝绺歪斜,裁剪时不注意面料丝绺的横平、竖直;合侧缝和下档缝时,松紧不一致;熨烫时,侧缝和下档缝没有对准。
(18)裤门、里襟长短不一。裤钩钩好,门襟、里襟上口两片长短不一致。造成原因:封小档时,左右裤片没有对齐;绱腰时,缝份大小不一致;腰头宽窄不一致。
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服装也是公司管理的一大过程,统一好处便是管理方面,如今各行各业的竞争都很激烈,但是管理出绩效已经是得到了很多人的认可,如何管理好公司,对提升公司的利润有着很大的帮助,而管理,首先是从工作服上的统一,这些工作服不仅仅是服装那么简单,更是一家公司员工的精神面貌,公司经营理念的重要体现,如今很多公司为了统一管理,提升管理效率,都会从统一员工的着装开始,因此,想要更好的管理公司,从定制工作服开始。
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