锦鹏服饰——专业定制夏季工作服
眼下，又是夏季工作服定制的忙碌季节，可是我们锦鹏制衣却高兴不起来。我们的客户可能就要问了：有钱赚还不高兴吗？锦鹏制衣生产工作服已经十多年了，每到旺季都是折磨人的季节，白天不停地奔跑，晚上十一二点还在厂里；辛苦就算了，有时候不能按时交货，或者有的小细节弄错了，还得承担违约的风险。传统的定制之路有几个不能逾越的瓶颈，必须得另寻出路。
夏季工作服，款式
瓶颈之一：定制货期太长，满足不了客户的需求。工作服的需求有很强的季节性，如夏天天气一热，各公司厂家就纷纷下单，都要得比较急，这样一来不可避免就会“撞车”，货期就得延长；如果接下大订单，那么那些小单的货期就会无限延长，导致小客户怨声载道，甚至要承担违约责任。
瓶颈之二：现在的企业大部分都很小，员工一般都是几十个人，工作服，所以对工作服定制企业来说是小客户居多，大客户少。这个特点对于工作服定制企业的业务员来说，就是跑断腿也没什么业绩，工作积极性断崖式下降；而且这种小批量定单生产也很麻烦，工作服工厂，麻雀虽小五脏俱全，制作过程生产效率大大降低，求购工作服，设计人员和工人也不愿意做。
瓶颈之三：由于城市发展，马路上的车辆急剧增多，由此而产生的交通事故也直线上升。对于经常在外面跑的业务员来说，风险系数就在不断增大，工作服定制企业的风险也在不断增大。
传统的工作服定制之路，一不能满足客户的需求，二不能激发员工工作积极性，三企业潜在风险不断增加。如果还一味地走老路，势必走进死胡同！
定做工作服，锦鹏服饰给您安全放心的质量跟做工！！
东莞工作服成衣质检项目有哪些？成衣规格如何检查？
东莞
工作服成衣质检项目有：款式是否与样板相同；尺寸规格是否符合工艺及样衣要求；缝合是否正确，缝制是否规整、平服；条格、花色面料是否对条、对格、对正图案；面料丝绺是否正确，面料有无残疵、污渍情况；服装色差是否超标；整烫是否良好；黏合衬是否牢固，有无渗胶现象；线头是否洁净；服装附件是否完整；服装上的标志是否齐全、完整、准确；服装整体外观是否良好，包装是否符合规定。
工作服成衣规格的检查一般用皮尺按一定的测量方法及程序对服装的各个部位进行测量，与规格标准进行对照，看是否符合规定。一般成衣规格公差要求在±2%～±5%之间。一般需测量的部位及方法如下。
(1)领大。领子摊平衡量。立领应量上口，其他领量下口，公差为±0.5cm。
(2)衣长。由前身左侧肩缝点(一般是肩颈点)垂直量到下摆口，公差为±lcm。
(3)胸围。扣上纽扣或拉好拉链，大身摊平，沿袖窿底缝横量，乘以2即得胸围，公差为±1.5cm。
(4)袖长。由肩缝交接处横量，公差为±0.5cm。
(5)袖口大。袖口平摊横量，再乘以2即得，公差为±0.5cm。
(6)裤长(裙长)。从腰头上口沿侧缝摊平垂直量至脚口，公差为±1cm。
(7)腰围。扣上裤扣(钩或拉链)以门襟为中心握持两侧，秋装工作服，用皮尺测量裤(裙)的中线尺寸，再乘以2即得，公差为±1.5cm。
(8)臀围。从侧缝袋下口处前后身分别横量尺寸之和，公差为±2.Ocm。
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