工作服定做要选好面料
东莞工作服订做好的面料是丝，虽然颜色光亮，但是不耀眼，使用这种工作服几乎不受时、地、人的限制，还有类似丝质的多元酯或多元酯与丝混合料子，它较丝质南海工作服硬挺，也有丝质工作服的华丽感，且比前者便宜又耐用。人造丝的工作服，惠州马甲定做，新的时候外表华丽，多用几次后容易变形，用一段时间便可丢弃。应避免会露出蹩脚染色质料的工作服，因为这种工作服的图案或颜色往往一洗就会向外渗透，彼此交错在一起。还应避免怪异的颜色、图案、形状或大小，常平马甲定做，在这里，完全不考虑流行的脚步。东莞工作服订做解下后应该立即挂至架上让它在通风的情况下自然舒展吹干汗水。整条南海工作服需要清洗时要送到洗衣店干洗。切勿扔到洗衣机内搅洗。局部的污垢可利用水洗或去渍油擦拭，然后晾干、熨干。
回忆中的工作服：起旺服装公司
在1986年劳动制度改革前，企业的所有收入都是国家的，有些企业甚至连修个厕所都要向政府报批。在这样一个僵化的体制下，职工们干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，工作积极性被挫伤，企业也失去了活力。不过话虽如此，在八十年代中前期，如果拥有“国企工人”的身份，那简直是家族的荣耀。有些在广州老国企工作的工人回忆说，当时国企的姑娘小伙们穿着印有“广重”、“广钢”标志的“坚固呢”的工作服既使下了班也不愿意换下来，因为穿着它找对象都比别人容易。
上世纪八十年代前期，“铁饭碗”、“大锅饭”和“铁交椅”被称为“三铁”。这三铁是束缚企业活力的三项制度，在1986年劳动制度改革前，马甲定做，企业的所有收入都是国家的，有些企业甚至连修个厕所都要向政府报批，而作为企业职工工资由国家控制，实行定级涨工资，如果没有意外发生一个人从进入企业那天起就可以把自己工作到退休时的工资算清楚。而作为企业领导，为员工加减薪酬方面没有发言权，从1982到1985年间，根据国家的有关规定，厂长有权对百分之三的有特殊贡献的职工涨工资。而这部分工资是由政府财政负担的，企业不能自行控制。在这样一个僵化的体制下，广告马甲定做，职工们干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，工作积极性被挫伤，企业也失去了活力。不过话虽如此，在八十年代中前期，如果拥有“国企工人”的身份，那简直是家族的荣耀。
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