工作服定做请注意：起旺服装公司
工作服厂家很多，而且生产工艺、售前售后服务、物流、价格等都是层次不齐的。所以选择有一定规模的，或者在当地是有些知名度，口碑较好的定做工作服厂家。根据自己店面的实际情况和员工的实际情况来选择，然后就是给厂家商量下交货时间了，一般在选择厂家的时候都是选择比较有实力的，有实力的厂家不容易出现问题。
有些汽修公司定制电焊4S店轿车美容修理服，部分老板与收购为了降低成本，挑选无质量确保的作业服，残次布料，低档做工，没有做多久就呈现破洞走线的质量问题，致使一年以内需求多次收购作业，让作业服成本变得更高，普通的作业服版型群众，外观丑陋，严重影响了店面的全体形象和漂亮，主要是让顾客感触不到公司的专业性。职工穿戴也不适意，作业也不顺心。
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近年来服装定做已成为适中化，为此，工作服定做价格较之成衣更低廉，而且通常还具有完善的售后服务。工作服订制的目的是为了完善购买成衣的不足，而工作服订制的弊端还没有新的形式来完善。所以，正视工作服订制的利弊是工作服订制企业应有的态度，蒙蔽客户只会使行业停滞不前。工作服定做要具有经济性，除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服。特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次。款式复杂程度。工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计东莞起旺工作服要尽可能降低成本，从款式。材料。制作的难易。服装的结构等细处着眼。
工作服定做要具有针对性，工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份。性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿，穿用时间，穿用地点，为何穿，穿什么颜色。进一步完善工作服订制能和调控机制，促进国民经济平稳较快发展；进一步推进工作服订制对外开放，学习借鉴国外先进服装管理经验和技术，增强在扩大开放条件下我国工作服订制发展能力和竞争能力。
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