管理教育“全方位、可持续”
企业社会责任的担当，离不开健康成长。苏州金龙始终将“人才培养与教育”作为发展的重中之重，坚持做到管理教育“全方位、可持续”，为企业的蓬勃发展孕育崭新动力。
苏州金龙非常注重基层员工的培养与发展，积极推进一线员工培训，建立焊工训练场，设立“员工技能比武”、“一线工位长培训”、“焊工师徒对接”等专项制度；连续多年组织应届生招聘，专门制定培养方案，实施“人力资源部统筹安排、用人部门全面参与”的订单式培养模式；针对海外销售、海外服务人员，海格客车连续举办海外强化班培养，安排外语、外贸知识、汽车专业知识的系统学习及实践。
自2011年开始，苏州金龙先后与长安大学、江苏大学、上海交大等多家院校合作，采取校企合作的方式，联合培养跨学科的复合型汽车人才，开设管理干部EMBA培训、专业经理HMBA班等多项课程，对员工进行补充教学、日常管理；与苏州工业园区职业技术学院等院校开展汽车技师班、大专学生实习项目等课程，开展系统培养，提升员工技能，满足学生就业实习需要。
2015年12月，苏州金龙海格客车投资逾千万资金建成海格职业培训学校，立足汽车行业人才培养，面向园区汽车企业及其他企业和机构开放，金龙客车经销商，成为满足汽车类专业学生就业的实训平台、满足汽车行业企业用工需求的人力资源蓄水池、满足员工技能提升和职业发展的平台、紧缺工种技能人才培训基地。
我国地域宽广，气候多变，金龙客车经销中心，这种地域自然环境决定了我国路况的复杂性以及道路运输市场的多样性。随着道路运输市场的开放与公路交通基础设施的不断完善，中国交通运输业高速发展，道路运输业市场规模不断扩大，运输供给能力加强，金龙客车经销，运输结构日趋成熟，交通结构调整将进一步加快。国家关于开放运输市场、消除行政壁垒的政策也为公路客运企业营造了良性的发展环境。 面对这些变化，国家和市场对于公路客车的需求量日益增多，对于产品的技术标准也有了更高的要求。金龙客车针对市场与大众需求...
城市公共交通是由公共汽车、电车、轨道交通等交通方式组成的公共客运交通系统，是城市重要的基础设施，是重要的社会公益性事业，是关系人民群众生产生活的民生工程。优先发展城市公共交通是缓解城市交通拥堵、提升人民群众生活品质、提高政府基本公共服务水平的必然要求，是构建资源节约型、环境友好型社会的重要战略选择。 近年来，城市化建设和“公共交通有限”政策推动城市公共交通持续升温，城市公交正在向大型化和人性化方向发展。但城市公共交通发展面临的技术、资金等...
在专注主流市场的同时，金龙客车针对部分行业对客车产品的特殊需求，广州金龙客车，研发了豪华房车、机场摆渡车、采血车、流动体检车、医疗救护车、应急指挥车等专用车型，广泛服务于酒店、航空、医疗卫生、公安等行业，把服务大众交通的理念带到每一个细分领域。
金龙客车经销|捷龙汽贸(在线咨询)|广州金龙客车由东莞市捷龙汽车贸易有限公司提供。东莞市捷龙汽车贸易有限公司（www.jielongbus.com）坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支专业的员工队伍，力求提供好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。捷龙汽贸——您可信赖的朋友，公司地址：东莞市寮步镇莞樟路富竹山180号，联系人：张树建。