在工作服号型标准中，上装类规定有5·4系列，其中前一个数字“5”表示“号”的分档数值。成年男子从155cm开始，成年女子从145cm开始，每隔5cm分一档；后一个数字，“4”表示“型”的分档数值，成年男子从76cm开始，成年女子从72cm开始，每隔4cm分一档。下装类规定有5·4和5·2两种系列。成年男子从67cm或66cm开始，成年女子从63cm或62cm开始，每隔4cm或2cm分一档。
工作服定制生产中，号型配置的形式必须根据选定的号型系列编制出产品的规格系列表，这是对正规化生产的一种基本要求。一方面以此来控制和保证产品的规格质量，另一方面则结合投产批量、款式等实际情况，编制出样板所需要的号型配置。这种配置一般有三种形式，若选用160～180cm五个号和80～96cm五个型，其配置形式如下。
号和型同步配置。其配置形式是：160/80，165/84，170/88，175/92, 180/96。 一个号和多个型配置。其配置形式是：170/80，170/84，170/88，170/92, 170/96。 多个号和一个型配置。其配置形式是；160/88，165/88，170/88，175/88, 180/88。
因为选定的中心号型是170/88，所以在三种配置形式中都有170/88这一中心号型。在制作样板时，一种配置可制作一套样板，如三种配置都需要时，则要分别制作三套样板。号型的表示方法为号与型之间用斜线分开，后接体型分类代号。如上装160/84A，其中160为身高，代表号，84为胸围，代表型，A为体型分类。又如下装160/68A，其中160为身高，代表号，68为腰围，代表型，A为体型分类。控制部位是指服装与人体曲面相吻合的主要部位，上装除衣长和胸围之外，还设置肩宽、袖长和领大共五个控制部位；裤子除裤长和腰围之外，还设置了臀围共三个控制部位。号型和控制部位的数值，是设计服装细部规格的依据，也是检测工作服成品规格的依据。因此工作服上必须标明号型，职业服套装中的上、下装要分别标明号型。
@由于目前工作服生产系劳动密集型和半手工型的生产，因此生产工艺或操作不当，技术、质量管理上的欠缺，都是造成疵点的因素。
所以锦鹏服饰在下面将因生产工艺及操作不当造成的缺陷介绍如下（因内容较多，所以分几段讲解）。
(11)后袖山起皱。后袖山部位不平、起皱。造成原因：绱袖时，袖子绱得偏前。
(12)西装塌胸。胸部不丰满。造成原因：胸部衬料裁配过高、不准，敷挂面时领子驳角的转折部位与两扣眼位置处的挂面宽松度不足，里口紧，外口松；在纽眼处牵条敷得太紧，首只纽眼部位与驳位角的交点部位牵条没有剪断，止口牵住或领子裁配过小，或翘势裁配不准等。女式西服主要是缉胸省和敷衬要求没有掌握好。敷胸衬时胸衬没有做挺或胸衬的安放部位不准，胸省大小不合要求，缉胸省时所放的松度部位不准等。
(13)背杈搅、豁。上衣背极搭叠过多或豁开。造成原因：上衣背杈的牵条敷得过紧或过松，背中的腰节部位拔开不足，后衣片的衣料横丝下垂或向上，两侧的摆缝下垂或向上。
(14)裤腰腰口不平。腰口弯曲不平，后缝的腰口处摇摆、出角，门里边口不顺直。造成原因；做腰面、黏腰衬和缉腰口缝时，腰口被拉开伸长，绱腰时，裤片上端的腰节缝被拉开伸长。在绱腰前，裤片上端的腰节缝弯曲不齐，没有修剪整齐顺直。
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