锦鹏服饰(图),员工工作服定制,洪梅工作服

· 耐磨工作服定制,员工工作服订做,员工工作服定制,工作服
锦鹏服饰(图),员工工作服定制,洪梅工作服

@东莞工作服生产中常见的缺陷有哪些?分析其造成的原因?由于目前工作服生产系劳动密集型和半手工型的生产,因此生产工艺或操作不当,技术、质量管理上的欠缺,都是造成疵点的因素。所以锦鹏服饰在下面将因生产工艺及操作不当造成的缺陷介绍如下(因内...


品牌 锦鹏服饰
总量 不限
包装 不限
物流 货运及物流
交货 按订单

产品详情

@东莞工作服生产中常见的缺陷有哪些?分析其造成的原因?

由于目前工作服生产系劳动密集型和半手工型的生产,因此生产工艺或操作不当,技术、质量管理上的欠缺,都是造成疵点的因素。所以锦鹏服饰在下面将因生产工艺及操作不当造成的缺陷介绍如下(因内容较多,所以分几段讲解)。

(1)止口搅。止口下部交叠过多。裁剪方面原因包括:开门小、撇门不足,肩斜度不够,前身上节短,女装胸省不够大等。缝制方面原因包括:领子小于领口,推门时胸部归势太多,止口牵条过紧,摆缝拉开,挂面里子紧等。

(2)止口豁。止口下部豁开。裁剪方面原因包括:前开门大,后背上节短,撇门过大,肩斜度过大等。缝制方面原因括:领口丝缮拉开,前身摆缝归势过大,领子大于领口,推门时归势不够。  

(3)绺肩(肩头裂)。小肩不平起皱。裁剪方面原因包括:后领口开门小。缝制方面原因包括:前领口部分敷衬时丝缙不顺,后背肩头归势不够,装领时领口不圆顺,前领圈拉还肩缝朝后,分烫肩缝时肩缝分烫变形等。

(4)趴领。上领外口较紧,领口往上跃,下领领脚外露。裁剪方面原因包括:领子与领口未配准,上领的弯度不足或下领的弯度过大等。缝制方面原因包括:缝合上、下领时上领领口松度不足、过紧,缝合上、下领时,上、下领之间缝份宽窄不一致。

更多知识,欢迎来电锦鹏服饰哦,联系人:刘先生



穿过才知道  只有锦鹏制衣东莞厂服

想了解今年夏天东莞厂服哪家质量好?哪家服务?哪家才是最适合贵公司的工作服厂家吗?佳莉制衣JL-QD260东莞厂服采用今年冬天最流行、最实用和好评的涤棉面料,吸引了一大批东莞企业客户。其中东莞汇鼎有限公司今年夏天定做工作服的款式,就是JL-XL137东莞厂服。因为质量可靠,价格公道,再加上贴心的服务。锦鹏制衣有理由,让东莞企业都来选择的东莞厂服。

JL-QD260东莞厂服以藏青色为主色,胸前采用灰色撞色拼接,走线细致,优质暗扣,实用性强。左中腰间口袋均采用双层设计,倾斜线条,稳重大气 走线细致,精细袖口,精致笔袋,夹克式下摆

工作服是统一的服装,何谓统一,就是面料、色彩到款式都是非常整齐统一的,这无论是在国外还是国内,在很多企业中,工作人员都穿着这样的定做工作服工作服是按照单位规定是必须穿的,所以它是必须该工作人员的单位统一制作并发放的,不能自己购买,是包括以上所说的三方面统一的服装。无论员工下班之后怎样,上班了就必须穿着工作服厂家生产的统一工作服,这是一种严谨的态度。

在现代社会里,要求本单位的全体从业人员一律身穿工作服上班,是许多公司、企业的理想目标。商务人员在工作中身着式样统一的工作服,至少有如下四大好处:

一、体现职业特征

为工作的需要,不同职业往往需要具有不同特征的工作服。铁路服、海员服、空乘服、邮政服、工商服、税务服彼此各具特色,从事不同类型的商务活动的商界人员所穿的制服,通常也各不相同,它们不仅适应着自己具体的工作性质,而且具有商务人员的共同的基本特征。

二、表明职级差异

工作岗位上,商务人员的具体分工往往有所不同,工作对此是有所体现的。即使是在同一个单位里,不同部门、不同级别、不同职务的人员,往往从其制服上就可以区别开来。这样制作,是为了分工明确,也是为了增进着装者的荣誉感,并且争取舆论的监督。

三、实现整齐划一

总体上讲,商务人员在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的。身着样式一致的制服,不仅有助于体现出整个单位的共性,全体员工的良好的合作性与凝聚力,而且也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。

四、树立单位形象

来看看有哪些行业在用吧!

电子行业,模具行业,印刷行业,塑胶行业,汽修行业


锦鹏服饰(图)、员工工作服定制、洪梅工作服由东莞市锦鹏服饰有限公司提供。东莞市锦鹏服饰有限公司(www.jinpengfs.com)实力雄厚,信誉可靠,在广东 东莞 的制服、工作服等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将引领锦鹏服饰和您携手步入辉煌,共创美好未来!