工作服定做的五点要求
企业在工作服定做的时候需要注意什么呢?工作服一方面是公司的形象,还有就是保护员工的身体,从事服装定制的几米服装认为以下五个方面要特别注意。一是在工作服定做的面料选择上,要仔细!二是面料的质量选择上,要认真!第三是工作服是否合身,还有就是工作服定做考虑工作者的行业的特点。定做工作服,不是越贵越好,而是看什么样的面料适合本单位的工作环境和工作需要,这是关键所在。
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工作服定做优点在哪里?
纯棉面料做工作服是不错,穿的舒服,吸汗透气,但是穿久了表面就不太好看,衣服也会缩小变色。
任何事物都存在利与弊,所以,有人说秋季工作服只有利,没有弊,这是不符合事物规律的,无论再美好的东西都具有两面性,只不过我们对某物的需求愿意付出代价,所以忽略了弊端,定制工作服也如此。
工作服定制优点
既然是定制,就必然是量体裁衣的,所以,定制的工作服与身体线条非常吻合,不会造成衣物宽松,或过长,太紧等,而且,定制的工作服在形象上不仅可以表现个人气质,企业形象和风格也能深刻地表达出来。这是因为,定做工作服还具有突破传统设计观念,能为客户提供个性化定制的操作,所以,企业装饰风格不必依赖工作服,这样甚至可以更完美地展现企业文化。另外,定制的工作服面料可选,为此,工作服定做价格较之成衣更低廉,而且通常还具有完善的售后服务。
工作服定制的目的是为了完善购买成衣的不足,而工作服定制的弊端还没有新的形式来完善。所以,正视工作服定制的利弊是工作服定制企业应有的态度,蒙蔽客户只会使行业停滞不前。