锦鹏服饰——厂服设计时的几个要点
锦鹏服饰为您选择厂服方面整理了几个要点：
1、职业性
厂服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在厂服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
2、经济性
除了少数价格贵的厂服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次，款式复杂程度，工艺制作难度等方面综合相比。
在同等的美感与功能前提下，设计厂服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。
审美性
厂服的审美性由服装的精神性这一共性决定。厂服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。
3、功能性
厂服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性，透气性比较好的面料；电子公司，应该选用防静电面料。穿着都比较舒服，这样大家才愿意去穿，上下班都愿意穿，绣上自己公司的logo，不过不要绣太大，要精致，这样才显得高·档。
厂服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到最·佳是实用性。所以这方面大家也可以大大放心，我们会以最真诚的方式为你推荐和设计。为您达到最满意的效果，选择锦鹏服饰，准没错。
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锦鹏服饰——服装品牌的走向（二）
上海纺织协会会长席时平表示，我国的纺织服装行业正处在企稳回升的关键时间点。“目前服装业的当务之急，在于加快升级步伐，完成从服装大国向服装强国的转型。”
中国服装协会副秘书长谢青也表示，今年我国服装出口在逐渐缩小，中国服装在欧美主要出口市场的实际份额正在上升，规模以上服装企业同比增长了18.8%，投资在持续回升，最终形成行业回暖。其中，服装行业发展能力整体上优于纺织行业。与此同时，中国服装行业的发展也出现了一些新的特点。“第·一是企业从规模扩张向效益扩张在转变；第二，产业产能从东南沿海地区向中西部地区加速转移，在东南沿海地区的企业普遍陷入困境的同时，中西部地区仍然保持着较好的发展势头，江西、安徽、河南、湖北等逆势而上，实现了较好的发展；第三、市场变化带动营销手段多样化。”谢青表示，单纯的广告促销和简单的营销方式已无法满足市场需要。
与之相应，庄吉集团董事长陈敏就透露，目前，庄吉集团正在尝试电子商务与网上营销，在网络上开展虚拟店铺。翁荣弟也表示，浪莎已经从简单的营销模式转入到系统的营销模式，从终端网络加强管理，并进行了一些整合。
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