很多企业为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌，全体员工穿着统一定制职业装工作服。由于各个行业的工作环境不一样，定制职业装工作服不仅仅体现在提高公司的形象方面，同时也对工作人员和工作环境有保护作用。随着各个公司企业对公司形象认识的提升，未来几年我国的职业装工作服需求将会有很大的提高。
首先，现有消费结构来看，美国职业装工作服市场占整个服装行业的60％，而我国的职业装工作服定制占我国整个服装行业的20％左右，与国际发达国家相比，我国职业装工作服定制占整个职业装工作服行业比重偏低，具有很大的提升空间。
其次，从消费量来看，目前我国每年人均职业装工作服的消费量人均职业装工作服1套左右，而日本三菱等大企业平均每个工作人员对职业装工作服的需求数量是13～14套每两年，平均每人每年为6～7套左右，我国现在人均职业装工作服消费量远远低于一些国家的人均消费水平。
未来几年我国职业装工作服定制需求市场将会有很大的提高，仍具有很大的市场空间。现代职业服装已经突破了传统意义上职业装工作服的概念，成长为一个占有数亿消费者市场的服装门类，其自身也在向细分化方向发展。目前，职业服装主要分为职业时装、职业制服、职业工装和职业防护服四个大类，每个大类中又存在很多的品种。职业服装生产企业，切忌一把抓的无目标、无定位发展，需要根据自身的特有优势，突出重点，在某一个品种中求得突破，以专业化优势争取相应市场份额。
今后几年的发展空间还将继续拓展，但市场对职业服装的要求也会随之提高，其产品多品种、个性化、功能化和专业化也将成为主流。因此，职业装工作服定制生产企业需要顺应发展趋势，抓住机遇，以职业服装的发展契机求得自身的快速提升。
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工作服定做的性质：起旺服装公司
合理的工作服可协助调节体温，保护皮肤，以达到防水、防火、防热辐射、防毒、防动物咬等目的。衣着与工作服是否合理，直接关系着人体健康。高温环境下工作时，接触热辐射量大，因此，在高温条件下工作时穿着的工作服应尽量采用白色或浅色，布料要厚而软。另外，高温下工作出汗多，有些人喜欢上身赤膊，这样会导致热辐射灼伤皮肤，使皮肤热而干，降低散热功能。还容易使身体受伤。因此高温下工作不但应该穿工作服，还应当穿着较厚的长袖衣服和长裤，并戴上手套以至面罩、护脚罩等。
广东工作服定做数量多布料选购是关键。工作服款式上要雅。商界的制服总的要求是雅气端庄。既应当突出自己的实用性，又应当有意识地使之传统而保守;既应当与众不同，又不宜一味追逐时尚甚至走在时尚之前;既应当体现出本单位的特色，又不可为了别具一格而以奇装异服的面目呈现。简言之，商界人士穿上制服后，应当显得精明干练、神气十足，文质彬彬、温文尔雅，而非令人瞠目结舌、避之不及。这些要求体现在制服的款式方面，就是要求它要以“雅”为本。 工作服定做认为科学的合理的工作服的设计，能使整个工作场所显得整齐、统一、清洁、协调，生产富有节奏，从而使操作者精神振奋，减少疲劳，提高工作效率。这也是现代化企业组织文明生产的一个重要内容。 虽然现有的搜索引擎存在一定的弊端，但只要我们细心分别，还是会发现，良心企业也是不在少数的。
工作服定做选起旺服装公司是理性的选择！
