工作服的区分
生产车间各部门工作服颜色区分以及管理人员，普通员工的工作服颜色，如果不是用工作服颜色区分还有别的方法吗？
工厂生产车间工作服区分，用不同颜色区分是主要采用的方式！颜色不同它代表的工种职位也不一样！举个案例，黄色代表品质红色代表技术，浅蓝色代表员工，白衣代表职员！这只能说颜色可以一目了然就看出来是哪个职位以及部门，
我们再来说说职业装不等同于正装。职业装可以根据你所从事的职业来搭配，一般像车行环境区域，一定要选择大气，干净。衬衣，西装就是不错的优先选择之一，这样才显得专业；更能发挥自己行业特色。有个性的职业装可以代表，公司的与众不同，这样就要老板的定位是在哪个方向了，所以职业装也能穿出不同风格，现代企业很少让员工装一致的衣服来扩充所谓的企业文化了。而工装就是工作时的着装，他包括各种工作岗位的人员的着装。而正装是属于很正式的服装，颜色要求一般以黑色、白色、深灰色等这些单一静色调为主，里面配上标准衬衫，下身的服装不论是裙装还是裤装都有严格规定。皮鞋也以黑色为主，强调庄重的感觉。
工厂公司大多会选择夏装：
1.管理人员一般用白色。
2.一般员工采用非白色，如浅蓝，灰色，深蓝色等。
3.质量管理人员可采用黄色或红色，橙色.用绚艳的颜色偏多
如果服装采用一种颜色，
可在衣领，襟颜色区分。
冬：
1.管理人员可采用职业装.
2.先用夹克款式.
3普通员工和质量管理人员颜色一样可采用袖章的方式区分。
每个工厂的衣服与颜色不一样！所以它代表的工种也不一样
@工作服定做如何选用垫料？如何评价垫料的优劣？
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服装用垫料主要用于保证服装造型并修饰人体上，就服装用垫的部位来分，有肩垫、袖山垫、胸垫及其他特殊用垫等。如肩垫是服装主要用垫，就其材料来分，有棉及棉布垫，海绵及泡沫塑料垫以及羊毛、化学纤维下脚针刺垫等。肩垫用面料或与面料同色的材料包覆，可以提高服装的质量与档次；肩垫的形状与厚薄，主要取决于使用目的、服装种类、个人特点及流行趋势；肩垫可以是活络式(可从服装上取下)，也可以是固定式(缝死在服装上，不可任意取下)，活络式肩垫靠尼龙搭扣、揪纽或无形拉链而装于服装肩部。
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