东莞工作服成衣质检项目有哪些？成衣规格如何检查？
东莞
工作服成衣质检项目有：款式是否与样板相同；尺寸规格是否符合工艺及样衣要求；缝合是否正确，缝制是否规整、平服；条格、花色面料是否对条、对格、对正图案；面料丝绺是否正确，面料有无残疵、污渍情况；服装色差是否超标；整烫是否良好；黏合衬是否牢固，有无渗胶现象；线头是否洁净；服装附件是否完整；服装上的标志是否齐全、完整、准确；服装整体外观是否良好，包装是否符合规定。
工作服成衣规格的检查一般用皮尺按一定的测量方法及程序对服装的各个部位进行测量，与规格标准进行对照，看是否符合规定。一般成衣规格公差要求在±2%～±5%之间。一般需测量的部位及方法如下。
(1)领大。领子摊平衡量。立领应量上口，其他领量下口，公差为±0.5cm。
(2)衣长。由前身左侧肩缝点(一般是肩颈点)垂直量到下摆口，公差为±lcm。
(3)胸围。扣上纽扣或拉好拉链，大身摊平，沿袖窿底缝横量，乘以2即得胸围，公差为±1.5cm。
(4)袖长。由肩缝交接处横量，公差为±0.5cm。
(5)袖口大。袖口平摊横量，再乘以2即得，公差为±0.5cm。
(6)裤长(裙长)。从腰头上口沿侧缝摊平垂直量至脚口，公差为±1cm。
(7)腰围。扣上裤扣(钩或拉链)以门襟为中心握持两侧，用皮尺测量裤(裙)的中线尺寸，再乘以2即得，公差为±1.5cm。
(8)臀围。从侧缝袋下口处前后身分别横量尺寸之和，公差为±2.Ocm。
想到工作服，亲们的反应会感觉是什么？办公室里穿的职业装，还是工厂里的工服？还是队服，班服的工作服？
从事工作服行有15年的工作经验了，15年认识了各行各业各种类型的工作服的特色！工作服的范围实在太大了，东莞通过经验总结把这些工作服分门别类的整理归位。随着时间的增长，我从原来的入行了解到现在经验了解。，觉得工作服当初印象中的工作服那般觉得不时尚，不漂亮！
工作服是企业的文化，企业的包装，企业的形象，能凝聚员工的团结力！工作服分这几类
一、衬衣：
文职类一般以衬衣为主，职业装又称职场工作服，工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。穿出企业的精神，穿出企业职场的气场！服装企业本着在保证质量要求的前提下，为您提供，价格合理！舒适健康的面
料！给你既能一衣多穿，又减少使用企业与工作服棉服企业本身的负担和成本！现在很多的企业都选择定做工作服，那么定做工作服到底有哪些好处呢？下面小佳就给大家讲解一下，秋冬季工作服的好处吧：
售后服务比较好。买回来不合适的衣服可以去处理，新员工或损伤衣物能及时补货，定制工作服可以按部门来做。。成本相对较低。工作服应是企业的一种无形的成本，无论哪一个单位都不会宣称不在乎钱，一般都有严格的预算。定做工作服装的价格一般比成品的工作服价格低，如果工作服在商店购买，价格肯定不会便宜的。
